Je neemt een leerling in dienst
Voordelen voor je onderneming

Welke voordelen biedt een werkleerplek jouw onderneming?

  • Je ontdekt, ontwikkelt en versterkt waardevolle competenties in je bedrijf

  • Je speelt in op veranderende noden en blijft up-to-date

  • Je vindt potentiële medewerkers

  • Je versterkt de leercultuur in je onderneming en werkt aan de competenties van je medewerkers (zoals de mentoren)

Bied een werkleerplek aan

Wil je als onderneming een werkplek voor een bepaalde opleiding aanbieden?

Dan heb je daar een erkenning voor nodig. Meer informatie en je erkenning aanvragen: Vlaanderen.be - Opleiden op de werkplek 

Vraag die aan vóór je afspraken maakt met een school of een leerling.

Je onderneming komt in aanmerking voor een erkenning als je:

  • De juiste bedrijfsuitrusting hebt om de opleiding op de werkplek aan te bieden

  • Voldoende financiële draagkracht hebt om de continuïteit van je onderneming te garanderen

  • Geen veroordelingen hebt opgelopen die de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen of die ervoor zorgen dat je onderneming geen goede leeromgeving is

  • Je een mentor in je bedrijf aanstelt die:

    • Van onberispelijk gedrag is

    • Minstens 25 jaar oud is

    • Minstens 5 jaar ervaring heeft in het beroep
       

Begeleiding van de leerling

Voor uitgebreide info, neem contact op met school en vraag en onderhoud met een trajectbegeleider

LEREN EN WERKEN

Aantal uur werken/week afhankelijk van de beroepsopleiding (minstens 13 u)​

 

Inoefenen van competenties op werkplek ​

 

DUAAL LEREN

Gemiddeld 20 u per week op jaarbasis​

Nieuwe competenties verwerven op werkplek​